Instagram, Whatsapp ve Facebook’un sahibi şirket Meta’nın önümüzdeki günlerde yeni bir işten çıkarma hazırlığı yaptığı bildirildi. Raporlara göre şirket, ekiplerinin her biri için bütçeyi kesinleştirmeyi geciktirerek operasyonel gecikmelere neden oluyor ve şirket çalışanlarının çıktılarını etkiliyor. Haber kaynağının verdiği son bilgilere göre Meta daha fazla personeli işten çıkarmaya hazırlanıyor.
Küresel sosyal medya platformlarının neredeyse tamamına sahip olan Meta, yakın gelecekte iş gücünün daha fazla azaltılması konusunda çalışmalar gerçekleştirebilir. Financial Times’ın haberine göre şirket, iç ekiplerinin bütçelerini kesinleştirmedi. Bu haber de bazı şirket personellerinin yeni işten çıkarmalardan etkileneceği anlamına gelebilir.
Bu durum, her bölümün yöneticilerinin ihtiyaç duyulan faaliyetler için önceden plan yapamamasına, operasyonel çıktıyı kesintiye uğratmasına ve hatta artık çözülmesi daha fazla zaman alan Metaverse ve reklamcılık gibi kritik alanlardaki projeleri etkilemesine neden olmuştur.
Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in şirket hedeflerini tanımlamak için kullandığı bir terim olan ‘’verimlilik yılı’’ vizyonunu eleştiren çalışanların moralini etkileyen şirket içi kesinleşmemiş gelecek planları bulunuyor. Şirket bünyesindeki bir çalışan konuyla ilgili şu sözleri söyledi:
‘’Dürüst olmak gerekirse, hala bir karmaşa. Verimlilik yılı, bir grup insanın hiçbir şey yapmamak için para almasıyla başlıyor.’’
Şirketin Metaverse ve sanal gerçeklik (VR) bölümünün kilit çalışanlarından biri olan John Carmack, şirketin çalışan sayısına rağmen operasyonel verimsizlikler nedeniyle Aralık ayında Meta’dan ayrıldı. O sırada ‘’Kuruluşumuzun beni mutlu edecek etkinliğin yarısı kadar çalıştığını düşünüyorum.’’ açıklamasını yapmıştı.
Meta’da işten çıkarma ve yeniden yapılandırma hareketi
Dev sosyal medya platformlarının şirketi Meta, son bir yıl içerisinde toplam çalışan sayısının %13’ünü temsil eden 11.000 çalışanıyla yollarını ayırdığını duyurmuştu. Haber resmi kanallar tarafından onaylanırsa, bu yıl içinde Meta’da ikinci işten çıkarma turu gerçekleşmiş olacak.
Meta’nın işten çıkarma ile ilgili raporuna göre şirket şimdi, yönetim dışı rollere inmeleri veya şirketi terk etmeleri istenen orta düzey çalışanları hedefliyor.
Tüm bu maliyet düşürücü önlemlere rağmen şirket, Metaverse’ün uzun vadede hala ana odak noktalarından biri olduğunu ve bu alana yatırım yapmaya devam edeceğini açıkladı. Meta CFO’su Susan Li, 2022’nin dördüncü çeyrek kazanç çağrısının bir parçası olarak, 2023 için Metaverse operasyonlarında hala daha fazla kayıp beklediklerini açıkladı.
Küresel pandemi sonrasında Microsoft gibi diğer teknoloji şirketleri de yeni pazar durumuna uyum sağlama değişimleri için yeniden yapılandırma süreçlerinin bir parçası olarak personel çıkarmaları duyurmuştu.
